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“顶岗实习生素质高，上岗两个月就能上手五至六道工序。”近日，在江西兴雪莱体育用品有限公司生产车间，技术总监徐茂文说。于都县通过“院校定向+企业自培”方式，积极培养纺织服装产业人才。兴雪莱员工从最初的50余人增加到现在的560余人，年产值从最初的5000万元增长到2021年的2.3亿元。
人才是产业发展的希望。赣州市探索“政产学研用”合作模式，加快产业人才集聚，为“1+5+N”主导产业高质量发展赋能。
信丰县在全省首创实施电子信息企业“科技副总”柔性引才模式，选聘中科院、电子科技大学等高校的32名博士、专家担任企业“科技副总”，推动建立产业研究院、实践基地、实训中心等平台34个，汇聚各类专业技术人才300余名。
全南县巧当“红娘”，为人才与产业“双向奔赴”搭建平台。该县与东莞理工学院共建12万平方米产学研用园区，鼓励和吸引省内外高校和科研院所人才进入园区创办领办企业，或与园区企业通过课题研究、知识产权转让、建立研发机构等方式开展合作。目前，该园区已入驻登峰科技、中瓷科技等10多家企业，吸纳了一批产业人才。（记者张惠婷通讯员肖章荣）
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